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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-27
- 岗位：全职
- 年龄：不限
职位描述：
医疗行业
1. 人力资源部门内部管理，并对薪酬福利、招聘、员工关系各模块工作结果负责
2. 负责部门的预算及成本控制
3. 配合医院的管理方向，以国家法律为依据，起草或更新医院内相关的人力资源规章制度
4. 把控医院的员工编制及用人成本，向医院管理层提出分析及建议
5. 管理招聘，根据各部门用人需求严格把控人员编制和招聘标准
6. 拓展核心人才招聘渠道，确保及时有效的招聘到合适的人才
7. 薪酬福利的审核、监督及上报
8. 协助业务部门综合考察员工绩效评估结果并进行必要的分析
9. 针对各部门在人力资源相关的操作中提出意见或建议，协助管理员工关系
医疗行业
1. 人力资源部门内部管理，并对薪酬福利、招聘、员工关系各模块工作结果负责
2. 负责部门的预算及成本控制
3. 配合医院的管理方向，以国家法律为依据，起草或更新医院内相关的人力资源规章制度
4. 把控医院的员工编制及用人成本，向医院管理层提出分析及建议
5. 管理招聘，根据各部门用人需求严格把控人员编制和招聘标准
6. 拓展核心人才招聘渠道，确保及时有效的招聘到合适的人才
7. 薪酬福利的审核、监督及上报
8. 协助业务部门综合考察员工绩效评估结果并进行必要的分析
9. 针对各部门在人力资源相关的操作中提出意见或建议，协助管理员工关系
联系方式(北京嘉华怡和管理咨询有限公司)
工商信息
- 公司名称北京嘉华怡和管理咨询有限公司
- 法定代表人ZHOU JASON
- 成立日期2015-06-15
- 企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金40,000万(元)
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更新于：2025-5-27
