经营主任/经理

养老院办公室主任
 
（一）岗位职责
 
1.?负责制定办公室各项规章制度和工作流程，并监督执行，保障办公室工作高效运转。
2.?统筹协调院内各部门之间的工作关系，组织安排各类会议、活动，做好会议记录和决议督办工作。
3.?管理院内公文、档案、印章等，负责文件的起草、收发、传阅、归档等工作，确保文件流转规范、信息传递及时准确。
4.?负责养老院的人事管理工作，包括人员招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同管理等，建立健全人力资源管理体系。
5.?做好后勤保障工作，管理院内物资采购、固定资产、办公设施设备维护等，合理控制行政费用支出。
6.?负责养老院的对外联络与接待工作，维护与政府部门、合作单位、社会团体等的良好关系，树立养老院良好形象。
7.?协助院长开展各项工作，完成领导交办的其他任务。
 
（二）任职要求
 
1.?本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。
2.?2年以上办公室管理或行政管理工作经验，熟悉行政办公、人事管理、后勤保障等工作流程。
3.?具备优秀的文字写作能力、沟通协调能力和组织管理能力，能熟练使用办公软件，高效处理各类行政事务。
4.?工作细致认真，责任心强，具有良好的团队合作精神和服务意识，能承受一定工作压力。
5.?有养老机构、事业单位、国有企业办公室工作经验者优先。