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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-8
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职责描述:
1. 参与医院的战略会议,负责医院营销战略的制定分解及落地;
2. 根据市场数据及动态,分析市场需求,调整经营战略完成业绩指标及利润目标;
3. 开拓及维护营销渠道,整合现有资源,完善营销管理;
4. 根据医院的品牌医疗系统定位,进行品牌包装与营销,制定营销推广策略,提升市场占有率;
5. 建立完善客群信息网,建立客服体系及服务标准,激活病人流量,适当营销,建立跟踪回访,监督及反馈服务效果,提升服务品质;
6. 把控营销节点,及时跟踪、预警、纠偏调整营销行为,确保营销任务及利润目标的达成;
7. 实时把控医院动向,根据实际情况设计营销活动,增加到访量,转化医患需求;
8. 建立及经营营销团队,提升人均效能,增强团队凝聚力。
要求:
1. 大专及以上学历,市场营销医疗管理等相关专业,条件优秀可放宽专业要求;
2. 五年以上医院营销工作经验,三年及以上同岗位工作经验,具有大型医院品牌推广工作履历优先;
3. 熟悉医疗法律法规,了解民营医疗市场、民营医院营销管理理念,具有成熟的医疗现代化营销意识及经验;
4. 有优秀的团队协作及沟通能力,敏锐的市场敏感度及优秀的大数据分析能力;
5. 良好的事业心,较强的营销策划及品牌策划能力。
1. 参与医院的战略会议,负责医院营销战略的制定分解及落地;
2. 根据市场数据及动态,分析市场需求,调整经营战略完成业绩指标及利润目标;
3. 开拓及维护营销渠道,整合现有资源,完善营销管理;
4. 根据医院的品牌医疗系统定位,进行品牌包装与营销,制定营销推广策略,提升市场占有率;
5. 建立完善客群信息网,建立客服体系及服务标准,激活病人流量,适当营销,建立跟踪回访,监督及反馈服务效果,提升服务品质;
6. 把控营销节点,及时跟踪、预警、纠偏调整营销行为,确保营销任务及利润目标的达成;
7. 实时把控医院动向,根据实际情况设计营销活动,增加到访量,转化医患需求;
8. 建立及经营营销团队,提升人均效能,增强团队凝聚力。
要求:
1. 大专及以上学历,市场营销医疗管理等相关专业,条件优秀可放宽专业要求;
2. 五年以上医院营销工作经验,三年及以上同岗位工作经验,具有大型医院品牌推广工作履历优先;
3. 熟悉医疗法律法规,了解民营医疗市场、民营医院营销管理理念,具有成熟的医疗现代化营销意识及经验;
4. 有优秀的团队协作及沟通能力,敏锐的市场敏感度及优秀的大数据分析能力;
5. 良好的事业心,较强的营销策划及品牌策划能力。
联系方式(淮安瑞济医院)
单位简介
淮安市人民医院医疗集团淮安瑞济医院是集医疗、教学、康复与健康管理为一体的二级综合医院,规划床位800张,血透中心透析机位65台套。开设心内科、康复医学科、消化内科、妇产科、骨科、等重点专科;此外,医院重点开设神经内科、内分泌科、甲乳外科、泌尿外科、肾内科(血透中心)、普外科、微创介入科、肛肠科、儿科、口腔科、中医科、重症医学科(ICU)、老年医学科、急诊科、健康管理中心、微创介入中心、月子中心等多个特色科室。
硬件投入高标准:医院配置了德国西门子3.0T磁共振、西门子128层螺旋CT、西门子钼靶,DSA、德国贝朗全套血液净化系统、日本奥林巴斯腔镜系统等先进设备,为临床诊疗提供了强有力的设备保障。
人才引进高层次:医院汇集了多位来自省内外三甲医院专家,作为淮安市人民医院医疗集团医院,市一院常年选派数名优秀专家定期或轮值专科门诊和病区,为临床诊疗提供强有力的技术保障。
医院始终坚守“诚信瑞济,关爱一生”的服务理念,坚持走“诚信、务实、卓越、创新”的发展道路,遵循”一切以患者为中心“的服务宗旨,把瑞济医院办成百姓满意、社会认可、政府肯定,具有国际化标准的办医的典范。
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更新于:2025-5-8