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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-7
- 岗位:全职
- 年龄:不限
【工作内容】
- 协助医务科主任管理医院日常医疗事务,确保医疗工作的顺利进行。
- 负责医疗质量管理,组织和参与医疗质量检查和评估,提出改进建议。
- 协调各科室之间的沟通和合作,解决医疗纠纷和投诉,维护医患关系。
- 负责医务人员培训和考核工作,组织继续教育和业务培训,提高医护人员的专业技能。
- 参与医院内部制度建设和流程优化,确保医疗操作符合规范和标准。
- 负责医疗文件和档案的管理,确保医疗记录的完整性和安全性。
- 协助医务科主任进行各类医疗统计和数据分析,为医院决策提供依据。
- 参与医院突发事件应急处理,协助制定应急预案并组织实施。
- 负责与外部卫生管理部门的对接,配合完成各类监督检查和评审工作。
- 定期向上级领导汇报工作进展,及时反馈医疗工作中存在的问题和建议。
【任职要求】
- 拥有医学或公共卫生管理等相关专业本科及以上学历,具备相关资格证书者优先。
- 至少2年以上医疗行业工作经验,熟悉医院管理流程和相关法律法规。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效处理医患关系和内部沟通。
- 熟练使用办公软件和医疗管理信息系统,具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备较强的责任心和职业道德,注重细节,确保医疗文件和档案的准确性。
- 熟悉医疗质量管理和医疗纠纷处理流程,能够独立应对各种突发情况。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 热爱医疗行业,愿意不断学习和提升自己的专业技能。
- 具备较强的执行力和创新意识,能够推动医疗管理流程的持续改进。
- 协助医务科主任管理医院日常医疗事务,确保医疗工作的顺利进行。
- 负责医疗质量管理,组织和参与医疗质量检查和评估,提出改进建议。
- 协调各科室之间的沟通和合作,解决医疗纠纷和投诉,维护医患关系。
- 负责医务人员培训和考核工作,组织继续教育和业务培训,提高医护人员的专业技能。
- 参与医院内部制度建设和流程优化,确保医疗操作符合规范和标准。
- 负责医疗文件和档案的管理,确保医疗记录的完整性和安全性。
- 协助医务科主任进行各类医疗统计和数据分析,为医院决策提供依据。
- 参与医院突发事件应急处理,协助制定应急预案并组织实施。
- 负责与外部卫生管理部门的对接,配合完成各类监督检查和评审工作。
- 定期向上级领导汇报工作进展,及时反馈医疗工作中存在的问题和建议。
【任职要求】
- 拥有医学或公共卫生管理等相关专业本科及以上学历,具备相关资格证书者优先。
- 至少2年以上医疗行业工作经验,熟悉医院管理流程和相关法律法规。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效处理医患关系和内部沟通。
- 熟练使用办公软件和医疗管理信息系统,具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备较强的责任心和职业道德,注重细节,确保医疗文件和档案的准确性。
- 熟悉医疗质量管理和医疗纠纷处理流程,能够独立应对各种突发情况。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 热爱医疗行业,愿意不断学习和提升自己的专业技能。
- 具备较强的执行力和创新意识,能够推动医疗管理流程的持续改进。
联系方式(郑州二砂医院)
单位简介
郑州二砂医院成立于1979年,是集医疗、康复、预防保健为一体的非营利性一级综合医疗机构;是省市医保定点医院。医院位于郑州市中原区前进路6号,开放床位200多张,设有内科、外科、妇科、儿科、预防保健科、检验科等20多个诊疗科室;医院现有医疗卫生技术人员120多人,并拥有国内外现代化医疗设备:西门子16排ct、dr、彩色多普勒三维成像诊断系统等先进设备。
医院始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,以“团结、严谨、奉献、创新”的医院精神,不断提高医疗质量,创新医疗服务,倡导人文关怀,努力为病人提供高水平、、多层次的优质服务。并连续五年获卫生系统“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年先进单位。
根据工作需要,现面向社会招聘,一经录用,我院将提供完善的福利待遇、系统化的培训和广阔的晋升空间。
工商信息
- 公司名称郑州二砂医院
- 法定代表人康海
- 成立日期2018-03-01
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金300万(元)
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更新于:2025-5-7