精神心理科医生

岗位职责：
1. 心理评估与诊断
从来访者及家属等信息源获得有关来访者的心理问题、心理障碍的资料。
对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查。
根据心理发展史和心理生理测查的结果，对来访者作出心理诊断，制定心理治疗计划，并指导实施。
2. 心理治疗与咨询
为来访者提供心理咨询、测试、团体心理辅导等服务。
运用认知行为疗法、心理动力治疗等心理治疗技术，帮助来访者解决心理问题，改善心理状态。
在心理咨询中发现来访者有精神障碍或躯体疾病时，应及时请求会诊或转住其他专科。
3. 心理健康教育与宣传
对各类群体进行心理讲座，可自行准备课件、讲课以及做课程计划，普及心理健康知识，提高大众对心理健康的重视程度。
协助机构改进心理咨询工作，积极从心理发展和心理健康教育的角度提出各项建议、意见和评价。
4. 患者管理与记录
关注与记录来访者的心理发展，开展心理测试，建立来访者心理档案，并根据来访者特点，进行针对性的辅导，帮助其走出困惑。
详细记录来访者的评估结果、治疗计划、治疗过程及进展等信息，确保记录的准确性和完整性，以便跟踪治疗效果和进行后续的分析研究。
5. 团队协作与支持
与医院内的其他专业人员，如医生、护士、社会工作者等密切合作，共同为来访者提供综合性的医疗服务，确保治疗的连贯性和有效性。
协助相关部门开展工作，如参与医院组织的健康教育活动、社区服务等。
任职要求：
1. 专业背景
大专及以上学历，心理学、临床心理学等相关专业优先。
持有国家心理咨询师证或有咨询岗位、社工等工作经验者优先录用。
2. 工作经验
具备1年以上心理治疗或心理咨询相关工作经验，有在医疗机构、心理咨询中心等相关单位的工作经历者优先。
3. 专业技能
熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，包括心理评估、心理诊断、心理治疗技术等。
4. 沟通能力
具备良好的沟通能力，善于倾听，能够与不同背景的来访者建立良好的信任关系。
5. 职业道德
具有良好的职业道德素养，严格遵守保密原则，尊重来访者的隐私。
具有严谨的工作态度、敏锐的洞察力和较强的综合分析能力。