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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-24
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1.在上级的领导和总部管理监督下定期完成量化的工作要求，推行公司各类规章制度的实施，执行当地招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.养老院菜经、老人餐食相关工作:菜单制定、食材采购；
3.院内活动组织策划、执行、记录；
4.残疾人之家日常工作：接送服务、打卡管理、台账记录；
5.院内其他文件资料整理：文件归档、年检工作、报表制作，根据院内的运营情况，制作各类报表，如财务报表、人员报表、活动报表等；
6.协助院长操持院内其他事务，协助行政院长进行处理，院内出现的各类问题，确保院内各项工作的顺利。
岗位要求：
1.大专以上，年龄30周岁-50周岁，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.有耐心，有爱心、当地话听说流利；
（管理经验、养老院、福利院、护理院等管理经验的优先录取）
1.在上级的领导和总部管理监督下定期完成量化的工作要求，推行公司各类规章制度的实施，执行当地招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2.养老院菜经、老人餐食相关工作:菜单制定、食材采购；
3.院内活动组织策划、执行、记录；
4.残疾人之家日常工作：接送服务、打卡管理、台账记录；
5.院内其他文件资料整理：文件归档、年检工作、报表制作，根据院内的运营情况，制作各类报表，如财务报表、人员报表、活动报表等；
6.协助院长操持院内其他事务，协助行政院长进行处理，院内出现的各类问题，确保院内各项工作的顺利。
岗位要求：
1.大专以上，年龄30周岁-50周岁，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.有耐心，有爱心、当地话听说流利；
（管理经验、养老院、福利院、护理院等管理经验的优先录取）
联系方式(金华金色年华养老服务有限公司)
单位简介
浙江金色年华养老服务管理有限公司是一家集运营，管理，咨询，规划为一体的专业养老服务企业，成立于2015年。目前，公司所托管经营的养老项目已分布浙江、四川、安徽、江苏等地，养老服务网络覆盖老人群体达20余万人。公司致力于打造“机构-社区-居家”一体化养老服务体系，即金色年华无边界养老院。公司业务由“机构医养服务”、“社区居家医养服务”、“大数据和网络社区”三大业务板块构成，业务范围主要包括：机构、社区、居家养老连锁化经营；养老机构受托经营、金色社区运营、养老人才培训服务、智慧养老云平台开发及服务；养老项目规划及运营咨询服务。金色年华以老人为本，利用自主开发的智慧养老管理平台--“金色智云”，结合专业化、精准化的护理康复护理服务，为老人打造一个更庞大、更开放、更自由、多保障、更亲情的养老服务网络，让老人的充满阳光，成就璀璨的金色年华。
品牌荣誉2017年中国社会福利与养老服务协会常务理事单位2017年荣获浙江省老年服务业协会第三届理事会副会长单位2017年浙江省养老机构单位2017年浙江省长期护理险居家服务单位2017年杭州市四******养老机构2017年荣获杭州市西湖区美养老服务机构2017年度浙江省养老机构标准化绩效评估活动单位2016年荣获嘉兴市敬老文明号示范单位2016年荣获全国养老服务机构标准化建设试点单位并成功通过验收2015年浙江省4星养老机构2014年杭州5A等级社会组织2013年度浙江省养老养生“美家园”
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更新于：2025-4-24
