营销总监

一、职位概述

负责领导和管理医院的销售及运营团队，制定并执行战略规划，以实现医院的业务增长、市场份额扩大和品牌提升目标。工作地点为嘉兴市南湖区庆丰路 1407 号。

二、工作职责

1、销售策略制定与执行
分析市场趋势、竞争对手情况和客户需求，制定有效的销售策略和计划，que保医院的服务和产品能够满足市场需求并具有竞争力。
领导销售团队完成年度销售目标，包括产科、妇科、儿科等各科室的业务指标。
建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
2、运营管理
负责医院营销团队的日常运营管理。
优化医院的业务流程，提高工作效率，降低运营成本。
与医疗团队紧密合作，协调各科室之间的工作，que保患者得到优质的医疗服务。
3、团队管理
领导和培养销售及运营团队，制定团队发展计划，提高团队的专业素质和业务能力。
建立有效的绩效考核体系，激励团队成员积极工作，实现个人和团队目标。
招聘、培训和留住优秀的人才，为医院的发展提供人力资源支持。
4、市场推广与品牌建设
制定并执行市场推广计划，提高医院的知名度和品牌形象。
利用各种渠道进行市场推广，包括线上广告、线下活动、社交媒体等。
与合作伙伴建立良好的合作关系，拓展市场渠道，提高医院的市场份额。
5、数据分析与决策支持
收集、分析和报告销售及运营数据，为管理层提供决策支持。
根据数据分析结果，调整销售策略和运营计划，以实现业务目标。
建立数据监测体系，及时发现问题并采取措施解决。

三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗管理等相关专业优先。
2、工作经验
具有 5 年以上医疗行业销售及运营管理经验，有妇产医院工作经验者优先。
熟悉医疗市场动态和销售渠道，有成功的销售案例和团队管理经验。
3、技能要求
具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够制定有效的销售策略和运营计划。
熟练掌握市场营销、销售管理、运营管理等方面的知识和技能。
具备良好的数据分析能力和决策能力，能够根据数据做出正确的决策。
4、个人素质
具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
具备良好的职业道德和操守，保守医院商业机密。
具有创新精神和团队合作精神，能够积极推动医院的发展。

四、福利待遇

具有竞争力的薪资和绩效奖金。
完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
良好的工作环境和团队氛围，提供培训和晋升机会。
丰富的员工活动。