新媒体主管

工作内容：
1、负责新媒体部门的日常管理和运营；
2、搭建自媒体矩阵，管理分析各项营销数据，包括用户行为，内容表现、流量来源等。
3、根据数据调整内容策略和运营策略，提升转化率。

任职要求：
1、 具备三年及以上带小团队的管理经验，包括对下属的培训、绩效考核；熟悉短视频平台的运营规则和算法，具备垂直领域的短视频内容创作经验和营销能力；
2、具备出色的文案创意和策略规划能力，有抖音、快手、小红书或医生IP类相关的从0到1的创作经验优先；
3、熟悉抖音、小红书、快手等不同平台的内容运营策略及特点；
4、目标导向，基于目标进行手段拆解，擅长通过数据分析、需求分析发现问题并解决问题；
5、年龄35岁以下；有医疗行业相关工作经验优先。

工作时间与福利：
  1、上班时间8；30-12:00,13:30-18:00，享受月休；
  2、提供食宿，社保、节日福利、生日福利、工作环境优雅；