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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-3-15
- 接收应届生
- 岗位：全职
- 年龄：不限
工作内容：
1. 负责医院员工的招聘、入职、离职等流程管理；
2. 组织实施绩效考核，确保公平公正；
3. 协助制定和更新人事政策与程序，以符合法律法规要求；
4. 管理劳动合同及员工档案资料；
5. 参与员工培训与发展计划的设计与执行。
任职要求：
1. 拥有硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；
2. 具备初级及以上职称；
3. 应届毕业生亦可考虑，对医疗卫生行业有一定了解者优先；
4. 熟悉国家劳动法律法规，具有良好的沟通协调能力；
5. 工作细心负责，具备较强的服务意识与团队合作精神。
1. 负责医院员工的招聘、入职、离职等流程管理；
2. 组织实施绩效考核，确保公平公正；
3. 协助制定和更新人事政策与程序，以符合法律法规要求；
4. 管理劳动合同及员工档案资料；
5. 参与员工培训与发展计划的设计与执行。
任职要求：
1. 拥有硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先；
2. 具备初级及以上职称；
3. 应届毕业生亦可考虑，对医疗卫生行业有一定了解者优先；
4. 熟悉国家劳动法律法规，具有良好的沟通协调能力；
5. 工作细心负责，具备较强的服务意识与团队合作精神。
联系方式(东莞市厚街医院)
单位简介
医院多年来共引进、培养学科带头人10人，现有博士和硕士研究生55人，兼职教授、副教授82名，其中硕士生导师7名。通过多年的学科建设，医院皮肤科获评为广东省临床重点专科，医院手外科创建成为东莞市医学临床重点专科，急诊科、中医科创建成为东莞市医学临床特色专科，神经内科创建成为广东医学院重点专科、产科创建成为广东医学院重点扶持专科、心肾疾病分子诊断重点实验室为广东医学院重点扶持实验室，实现了以骨外科、产科、重症医学科为重点，以心血管介入、新生儿科、消化内科、急诊科、泌尿外科、腹部微创等为特色的专科体系，产生了较好的品牌效应。
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更新于：2025-3-15
