医务科负责人

一、工作内容：
统筹管理：全面负责医务科的日常管理工作，制定并落实医疗质量与安全管理制度，确保医疗活动规范运行。
质量监控：监督医疗核心制度执行情况，组织医疗质量检查、病例评审及不良事件分析，推动持续改进。
协调沟通：协调各临床科室、医技科室工作，处理医疗纠纷及患者投诉，维护良好的医患关系。
培训考核：组织医务人员业务培训、技能考核，协助开展科研教学及人才梯队建设。
政策落实：贯彻医疗卫生相关法律法规及政策要求，确保医院符合行业标准（如二级乙等医院评审标准）。
应急管理：牵头制定突发公共卫生事件应急预案，统筹协调院内重大抢救及应急任务。
二、任职要求：
学历背景：临床医学、卫生事业管理等相关专业专科及以上学历。
资质要求：
具备执业医师资格证，医师及以上职称；
熟悉医院等级评审标准及医疗管理流程。
工作经验：
5年以上医疗行业管理经验，有二级医院医务科管理经验者优先；
熟悉医疗质量管理、院感控制、病历书写规范等核心制度。
能力素质：
优秀的组织协调能力和抗压能力；
较强的文字功底，能撰写医疗文件及制度方案；
良好的职业道德，无不良执业记录。
三、福利待遇：
提供行业竞争力的薪资（具体面议）+ 绩效奖金；
五险、带薪年假、包吃住等福利待遇；
参与医院管理决策，提供职业发展及晋升通道。
四、工作时间：
8：30-17：30
五、应聘方式：
请将个人简历、学历/职称证书扫描件发送至邮箱：[8092318@qq.com]
邮件标题格式：“应聘医务科负责人-姓名-职称”
六、联系方式：1-9-2-3806-3045