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职位详情 2025-2-22

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
职位详情
激励体系设计优化
人力成本分析监控
绩效考核管理
1.基于公司战略发展和管理模式,协助上级设计符合对应事业线、职能线发展战略的有激励效果的薪酬及绩效管理体系;
2.协助上级完成绩效管理政策的宣贯,确保绩效管理制度、流程和相关规则等被各级管理者及员工所知,确保绩效管理体系的有效落地;
3.协助上级完成高管绩效目标与计划的制定与沟通,绩效跟进,绩效考核,并组织开展绩效面谈工作;
4.参与薪酬激励套改相关方案设计,协助项目的落实实施;
5.协助上级完成人力预算编制审核、预算管控及人力成本分析工作;
6.薪酬及绩效相关数据库的维护更新;
7.核心高管薪酬绩效对接各部门 HRBP ,开展薪酬绩效管理相关政策赋能工作;
8.与其他 HR 模块联动,不断优化公司在人才、组织、文化方面的管理工作。

联系方式(广州汇合婕熹卡企业管理咨询有限公司)

  • 负责人:
  • 孙nvs (人力经理) 在线聊
  • 地址:
  • 南京建邺区南京万达广场万达中心D座13楼导航
  • 单位简介

    邀请整形美容行业的高素质人才共创辉煌。医院将根据应聘者的学历、职称、工作年限、工作经验及能力提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的个人发展空间,欢迎有识之士加盟!

    工商信息

    • 公司名称广州汇合婕熹卡企业管理咨询有限公司
    • 法定代表人卢俊奇
    • 成立日期2017-11-17
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金100万(元)
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  • 广州汇合婕熹卡企业管理咨询有限公司
  • 2025-9-19前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-2-22