销售主管/经理

一、工作内容：
1. 引流策略制定：根据慢病管理中心的业务目标和市场定位，制定具创新性的引流获客策略，包括线上线下渠道的整合运用，使策略的有效性和可持续性。
2. 线上渠道拓展：负责社交媒体平台（微信、微博、抖音等）、医疗健康类网站、论坛等线上渠道的运营与推广。
3. 线下渠道合作：积极开拓与医疗机构、社区卫生服务中心、企业、药店等线下合作伙伴的关系，组织开展健康讲座、义诊、公益活动等，获取潜在客户资源。
4. 客户线索管理：建立并完善客户线索管理系统，对引流而来的潜在客户进行有效分类和评估，配合客户转化部门提高转化率。
5. 团队管理：组建并带领销售团队开展引流获客工作，制定团队目标和绩效考核标准，定期组织培训与经验分享，提升团队整体业务能力，实现团队业绩目标。
二、任职要求：
1. 经验：3 - 5 年销售或市场推广经验，有医疗、健康管理行业背景者优先。
2. 技能：熟悉线上线下营销渠道和方法，具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，熟练使用办公软件和营销工具。
3. 素质：对糖尿病慢病管理行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力，有良好的团队合作精神。
三、福利待遇：
1. 具有竞争力的薪资待遇：包括基本工资、绩效奖金、提成等；
2. 完善的福利体系：如五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 职位有广阔的职业发展空间，提供晋升机会和专业培训。