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护理主任

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浙江-湖州-吴兴区 5年以上 大专

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五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补包住弹性工作制
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邦尔骨科医院集团股份有限公司

2010年501-2000民营 未定级

上班时间/福利
  •  08:00-17:00
  •  月休4天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月10号
  • 五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补包住弹性工作制
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-6-16

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人,应对护理部、科主任负责。
    2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护划,按期督促检查、组织实施并总结。认真估量检查,记录和统计工作,并定期总结。
    3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、技术操作规程。
    4、负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关,并有记录。
    5、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
    6、有计划地组织科内护理查房,及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
    7、有计划地组织安排全科业务学习,负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
    8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施,指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
    9、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。
    10、科学管理病房,做好文字记录及教学各项统计工作,每月总结、分析提出整改意见。
    11、负责本科护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
    12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
    13、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
    14、定期召开患者及家属座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。
    任职资格
    1、大专及以上学历;
    2、具有二级医院从事相关专业临床工作经历,有科护士长任职经历;
    3、具有护师以上职称证,主管护师及以上职称优先;
    3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验;
    4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验;
    5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。

    联系方式(邦尔骨科医院集团股份有限公司)

  • 负责人:
  • 郎女士 (人资) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江湖州吴兴区湖州邦尔骨科医院导航
  • 单位简介

    邦尔骨科医院集团是全国知名的专业医院投资以及运营商,经过近20年的耕耘,逐步成为国内骨科连锁品牌。目前旗下直营运营17家医疗机构,员工近4000人,其中16家医院以二级或三级标准设置,1家互联网医院。至2023年9月,已发展成为可开放总床位数超过5000张,年手术量超40000台的大型骨科专科医院集团,三级和四级手术超过50%。“邦尔骨科”二十年如一日,始终秉承“做一台手术,出一台精品;看一位病人,交一位朋友”的宗旨,累计为近千万名患者解除病痛。

    旗下医院均是以诊治创伤骨科、手足外科、脊柱外科、关节外科、颈肩腰腿痛科、中医骨伤科和康复科为特色的专科医院和小综合医院,均建有先进的百级层流净化手术室,配置1.5T核磁共振、16-64排螺旋CT、500MA程控X光机、移动式C型臂手术X光射线机、进口彩色B超、美国施乐辉全套关节镜、美国杰西射频仪、椎间盘镜等一大批先进医疗设备。各家医院也是各地医保、农保、工伤保险、部分商业保险以及120急救的定点医疗机构。

    企业地址:杭州市余杭区临平南苑街道欢乐城4号楼华元大厦3104-3108

    官网:www.zjbanger.com/

    工商信息

    • 公司名称邦尔骨科医院集团股份有限公司
    • 法定代表人程栋
    • 成立日期2012-05-24
    • 企业类型股份有限公司(外商投资、未上市)
    • 经营状态开业
    • 注册资金9,231.7401万(元)
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  • 邦尔骨科医院集团股份有限公司
  • 2025-6-17前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-16