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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-16
- 岗位:全职
- 年龄:不限
【工作概要】
在分管院长、护理部主任领导下及科主任业务指导下全面负责和主持科室护 理行政、业务及院内感染管理工作,确保科室护理工作及患者生活照料安全有效地良性运行。
【工作职责】
1.负责本科室各种护理工作制度、护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、
实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任。
2.本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3.加强本科室的环境管理和基础护理,使患者安全、舒适。
4.定期进行晨会业务提问,每周 1~2 次,并记录。重点了解护理人员对患者意外风险的防范意识及防范措施的落实情况。
5.对护士业务学习计划做具体安排,并定期组织考试。
6.安排、指导临床教学工作,有教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。
7.落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。
8.做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部。
9.每月组织一次工休座谈会,及时调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录。
10.协调医护、护理员和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性, 并与有关科室做好协调工作。
11.工作标准:工作高效、认真负责,严格履行岗位职责,保证临床各项日常工作质量达 到护理制度规定的标准,并不断提高护理水平,满足患者的需要。
在分管院长、护理部主任领导下及科主任业务指导下全面负责和主持科室护 理行政、业务及院内感染管理工作,确保科室护理工作及患者生活照料安全有效地良性运行。
【工作职责】
1.负责本科室各种护理工作制度、护理常规、医德医风教育条例的健全,并定期组织学习、
实施、检查和考核,对本科护理工作负有全面责任。
2.本科室工作安排合理有序,各种物品、药品及贵重仪器由专人管理。
3.加强本科室的环境管理和基础护理,使患者安全、舒适。
4.定期进行晨会业务提问,每周 1~2 次,并记录。重点了解护理人员对患者意外风险的防范意识及防范措施的落实情况。
5.对护士业务学习计划做具体安排,并定期组织考试。
6.安排、指导临床教学工作,有教学计划,定期考试、考核,检查教学质量。
7.落实护理部对护士素质、服务态度、服务质量要求,使本科护士做到:仪表整洁大方,讲话和气耐心,服务热情周到。
8.做好各种数据、信息记录,并及时上报护理部。
9.每月组织一次工休座谈会,及时调查护理人员服务质量,对提出的问题及时处理,并有记录。
10.协调医护、护理员和护患各种关系,加强本科室工作人员团结,调动本科护士积极性, 并与有关科室做好协调工作。
11.工作标准:工作高效、认真负责,严格履行岗位职责,保证临床各项日常工作质量达 到护理制度规定的标准,并不断提高护理水平,满足患者的需要。
联系方式(湖州朗高护理院有限公司)
单位简介
湖州朗高护理院是以全力推行老年病治疗为核心、集医疗、护理、照护三位一体的综合医护养结合模式,注重医护养运营管理提升经营业绩,推进集团化扩张发展。体现“以人为本、爱业敬业、共谋发展”的核心价值观,完成“携手银发、惠民自强”使命,实现“老人健康、员工开心、大众信赖”愿景蓝图!
交通便利。建筑面积1万余平方米,环境优美。是一家集预防、保健、医疗、康复、健康教育和科研六位一体的大型专业护理院。朗高设有普内科、康复医学科、药剂科、检验科、放射科等。配备美国GE-12导心电图机、飞利浦HDT彩超机、全自动生化分析仪、血气分析仪、智能康复训练系统等先进的医疗护理设备。
朗高竭力为老人打造温馨、舒适、安全、人文的花园式居住环境。六层单体建筑,楼宇之间长廊相连,娱乐场所设施完善,功能多样。目前,一期开放床位100张,配备标准双人间和多人间,内配**环保家具、空调、电视,以及呼叫系统和安全无障碍设施。餐厅提供多样化的营养膳食,老人可选择套餐或自助点单。定期组织健康讲座、健身及文化娱乐活动,丰富老人的住养生活,提升老人的生活品质。
工商信息
- 公司名称湖州朗高护理院有限公司
- 法定代表人涂家钦
- 成立日期2017-03-01
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2026-7-16

