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广东-东莞-东莞市 不限 硕士

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东莞市滨海湾中心医院

1954年101-500公立医院

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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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职位详情 2025-1-21

  • 接收应届生
  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
一、在科室主任的领导和上级医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医疗工作;担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对病人进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查其执行情况。
三、按时书写入院病历,检查和改正实习医师的病历记录,负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人住院小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需
要转科或出院的意见。 论, 
五、quan面负责所管病人,在下班前做好交班工作;对需要特殊观察的重症病
人,应向值班医师床边交班。 吸取 
六、参加科内查房,对所管病人每天至少上、下午各巡诊yi次;科室主任、主治医师查房时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见;请他科会诊时,应陪同诊
视。 发表 
七、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防医疗事故。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
九、随时了解病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见,做好病人的思想工作。
十、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制开展工作。 学、 
十一、按照国家住院医师规范化培训要求,完成到相关临床及医技科室的轮转培训工作。
修生
十二、完成科室主任和上级医师交办的其他工作。

联系方式(东莞市滨海湾中心医院)

  • 负责人:
  • 人事科 在线聊
  • 地址:
  • 广东东莞东莞市虎门镇虎门大道111号导航
  • 单位简介

    东莞市滨海湾中心医院(东莞市太平人民医院、东莞市第五人民医院)创建于1954年,是市属三级甲等综合医院、暨南大学附属东莞医院。医院占地面积3.8万平方米,建筑面积8.2万平方米;全院在岗员工1549人,其中正高职称55人,副高职称189人,中级职称423人,硕士以上学历124人;编制床位1100张,开放床位900张;2018年门急诊服务量185.5万人次,住院服务量37343人次;设职能科室20个,临床医技科室45个;拥有核磁共振影像系统、螺旋CT、数字减影造影X线机(DSA)等一大批高精尖仪器设备。目前,新生儿科、儿科、口腔科为广东省临床重点专科,呼吸内科(呼吸与危重症医学科)、重症医学科、神经内科、疼痛科、肾病内科和免疫科为东莞市临床重点专科,中心实验室为东莞市重点实验室,心血管内科、口腔科为东莞市临床特色专科;新生儿科为重点专科培育科室,心血管内科、皮肤科为市级重点专科培育科室,东莞市牙病防治中心设于我院。疼痛科为中华医学会麻醉学分会临床疼痛诊疗培训基地;成功创建胸痛中心,通过国家呼吸与危重症医学科(PCCM)达标建设;医院为国家心衰中心建设单位、中国综合卒中中心联盟单位、中华医学会“糖尿病健康教育管理示范单位”。近5年来,医院承担市级以上科研项目84项,其中省级项目10项,国家自然科学基金项目2项;获市科技进步奖3项;出版医学专著23部,其中主编19人、副主编14人、编委20人;发表学术论文736篇,其中SCI论文32篇,核心期刊142篇;举办市级以上继续教育项目151项,其中项目23项、省级项目44项。硕士研究生导师8人,博士生导师1人,独立招收暨南大学、汕头大学的临床硕士研究生。医改潮头扬风帆,浓墨重彩谱新篇。东莞市滨海湾中心医院继续遵循“团结、奉献、优质、开拓”的院训,秉承“救死扶伤、治病救人”的宗旨,奋发进取,精益求精,全心全意为滨海片区广大社会群众提供多元化、高水平的医疗服务,为“湾区都市、品质东莞”提供“品质医疗”。

    二、招聘程序:

    1、接受报名;可邮寄纸质简历或发送电子简历到医院邮箱。

    2、进行资格审查初步筛选,医院统一组织面试。

    三、待遇:待遇面议,有社会保险、公积金。有意者请与我院人事科联系

  • 本单位已加保
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  • 康强推荐单位
  • 东莞市滨海湾中心医院
  • 2025-7-3前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-1-21