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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-4
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
1)负责责任范围内的各项护理工作管理,对一切护理工作结果负责;
2)协助住院医师评定入住长者护理等级,协调入住房间与床位安排;
3)负责审核护士制定的护理计划,并监督执行,不出现护理事故;
4)负责检查护士医嘱执行的准确性、护理文书的书写规范性,注重病历质量;
5)负责责任范围内的院感预防工作,不出现院感事件;
6)负责护士和护理员排班,提高服务质量和合理作用人力,控制照护比;
7)负责对责任范围内的护士和护理员进行业务学习与实操培训,并协助护理部主任组织护士和护理员业务能力考核;
8)掌握行业发展和学术研究动态,带领团队持续提升专业能力。
二、任职要求:
1)临床护理专业毕业,护师及以上职称,本科及以上学历,30岁以上,能熟练使用电脑;
3)在二甲及以上医院学习过,有三年以上临床工作经验,负责过病区管理,掌握各项临床护理操作技能,有较好的沟通表达和协调能力。
三、福利待遇:
五险一金、餐补、提供宿舍、节日福利
四、工作时间:
8:00-17:00 单休
1)负责责任范围内的各项护理工作管理,对一切护理工作结果负责;
2)协助住院医师评定入住长者护理等级,协调入住房间与床位安排;
3)负责审核护士制定的护理计划,并监督执行,不出现护理事故;
4)负责检查护士医嘱执行的准确性、护理文书的书写规范性,注重病历质量;
5)负责责任范围内的院感预防工作,不出现院感事件;
6)负责护士和护理员排班,提高服务质量和合理作用人力,控制照护比;
7)负责对责任范围内的护士和护理员进行业务学习与实操培训,并协助护理部主任组织护士和护理员业务能力考核;
8)掌握行业发展和学术研究动态,带领团队持续提升专业能力。
二、任职要求:
1)临床护理专业毕业,护师及以上职称,本科及以上学历,30岁以上,能熟练使用电脑;
3)在二甲及以上医院学习过,有三年以上临床工作经验,负责过病区管理,掌握各项临床护理操作技能,有较好的沟通表达和协调能力。
三、福利待遇:
五险一金、餐补、提供宿舍、节日福利
四、工作时间:
8:00-17:00 单休
联系方式(浙江增岁康养产业发展有限公司)
工商信息
- 公司名称浙江增岁康养产业发展有限公司
- 法定代表人叶娜
- 成立日期2022-08-12
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金2,000万(元)
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更新于:2025-6-4