院办主任

1、在院长领导下，分管医院行政、总务、采购、设备、库房等部门的管理工作。
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，并对计划实施的结果负责。 
3、督促各职能部门完成职责范围内的各项工作目标和任务，确 保各项工作的有序开展和有效管理。 
4、依照国家法规政策和医疗行业管理规定，建立健全医院各项规章制度，并定期督促检查规章制度的执行落实情况。
5、负责医院企业文化建设，努力塑造医院良好社会形象，提高员工归属感及责任感。
6、协调、调动医院内外资源，组织开展各类活动或培训以提高员工素质。 
7、落实和审核对下属各部门人员的考核工作并兑现考核结果。 
8、及时向院长汇报行政各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政当月工作情况及下月工作计划。
9、深入各科室，了解临床科室的需求，督促行政后勤部门根据一线需要开展工作，保 证医院经营工作的开展和保障正常诊疗工作秩序。
10、不断开拓行政、后勤服务领域，探索部门服务对象的需求，调整力量，不断提升行政部门工作及服务质量。
11、负责接待主管部门的各项检查工作，组织协调相关部门配合，对检查结果负责。
12、协助处理各类矛盾纠纷，并提出解决意见和方案。 
13、完成院长交办的其他工作。