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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。
6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。
9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。
任职要求
1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上
2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。
3、有院感及医务干事的经验。
1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。
6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。
9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。
任职要求
1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上
2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。
3、有院感及医务干事的经验。
联系方式(杭州贝瑞斯美华妇儿医院)
单位简介
杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国BethIsraelDeaconessMedicalCenter（BIDMC）协作医院，专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院，实现美式LDRP产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务，从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队，致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境，拒绝排队挂号，拒绝“快餐问诊”，拒绝过度诊疗，拒绝隐性消费！选择杭州美华妇儿医院，选择超越期待的医疗服务！2012年10月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议；2013年2月，门诊正式启动，并接诊了儿科客户；2013年4月，美华宝宝出生；2015年5月，杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动；2017年7月，客户突破8000人次；2017年9月，董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议；2018年12月，杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊，接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验，并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超15000组来自世界各地的家庭，并只与行业内品牌合作，只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务，六年已服务超过15个国家和地区的客户，迎接近4000个不同肤色和国籍的宝宝降临，以照护家人的心，呵护每一个家庭。公司照片
杭州公卫科/院感相似职位
更新于：2025-5-1
