销售经理

一、工作内容：
1.对销售部负责，对公司业绩目标负责；
2.拟定部门全年度销售目标及计划；
3.拟定部门的各种管理规章制度；
4.拟定部门的各项工作的规范流程；
5.分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用；
6.销售政策及营销模式；
7.负责部门的招聘、甄选、培训、调配；
8.设计部门员工的激励方案；
9.建立完善的客户管理体系；
10.完善款项回收制度，跟踪到账情况，资金及时回笼；
11.定期对部门员工，进行绩效评估，优胜略汰；
12.激励员工的士气，坚毅一个具备高昂斗志和良好团队精神的部门。
二、任职要求：
1.统招专科及以上学历，医疗或管理专业背景优先；
2.至少5年以上医疗行业工作经验，3年及以上总监或管理岗工作经验；
3.对体检、国际门诊及海外医疗行业产品有深入了解并掌握高客资源；
4.擅长团队管理，团队建设，及团队激励；
5.形象好，气质佳，抗压能力强。
三、工作地点：
北京市朝阳区
直招非派遣