医院办公室主任

一、工作内容：
1. 负责医院日常行政事务的管理，确保各项工作的顺利进行。
2. 制定并实施综合办公室的工作计划和管理制度。
3. 协调各部门间的关系，促进内部沟通与合作。
4. 组织安排各类会议，并监督决议事项的执行情况。
5. 管理文件档案系统，保证资料的安全性和完整性。
6. 处理对外联络事宜，维护良好的公共关系。
7.拟定并优化人力资源规划，做好风险评估工作，法律法规的变化、人才的流失等情况。
8.负责拟定医院的薪酬管理制度和福利制度，并确保有效运
9.负责对业绩考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结，撰写分析报告，为领导决策提供支持，同时，不断提出改进和优化建议。
10.负责员工劳动纠纷的处理
11.公共关系与危机管理
12.企业文化建设
13.制度与流程建设管理及监督
14.上级领导交办的工作
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，具有相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有中级或以上职称，熟悉医疗卫生行业的运作模式。
3. 至少五年以上同岗位工作经验，具备优秀的组织协调能力和团队领导力。
4. 熟练掌握办公软件操作技能，能够高效处理各类文档。
5. 具备较强的沟通表达能力及问题解决技巧。
6. 工作态度认真负责，能承受一定压力。
三、福利待遇：
五险一金，提供员工工作餐
四、工作时间：
上午8:00-12:00，下午14:00-16:00，单休/排班轮休