行政主管

薪酬：
1、税前月薪8-10k（根据面试情况定），五险一金；
2、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会；
3、节假日福利、带薪培训、带薪年假；
岗位职责：
1.制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
2.组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
3负责公司来访客户的接待工作，包括接待准备、接待过程、接待后的跟进等；
根据客户需求，协助安排会议室、餐饮、住宿等接待事宜，保接待工作的顺利进行；
4接待过程中，保持良好的职业形象，积极向客户介绍公司文化和产品，增强客户对公司的信任感；
任职要求：
1.具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2.能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3、3-5年经验以上大型企业综合行政经验；
4、本科气质佳，具备较好的商务礼仪，性格开朗大方；
5、具备医院管理经验方向优先.