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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-30
- 接收应届生
- 岗位:全职
- 年龄:不限至50岁
一、任职要求:
1、年龄:中级职称45周岁以下,副高职称48周岁,正高职称50周岁以下
2、学历:博士
二、福利待遇:
1、月薪制,入编前2万左右,入编后正常享受待遇有4万以上
2、给予事业编制,同时享受专项补贴(可达230万)和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。
(一)政府补贴
签订3年服务合同的,给予60万元安家补贴;
签订5年服务合同的,给予120万元安家补贴;
签订7年服务合同的,给予200万元安家补贴
(二)医院津贴
1、给予 30 万元津贴,发放期限为10年;
2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房,收取不高于市场价50%以上的使用费用。全职工作满7年后,可获得该住房产权。
3、引进的高水平医学专科团队(团队>3人),团队成员除享受以上专项补贴外,政府另给予团队600万元团队补助;引进的“市级名医另给予60万元补助;引进的医学领军人才另给予50万元补助。
1、年龄:中级职称45周岁以下,副高职称48周岁,正高职称50周岁以下
2、学历:博士
二、福利待遇:
1、月薪制,入编前2万左右,入编后正常享受待遇有4万以上
2、给予事业编制,同时享受专项补贴(可达230万)和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。
(一)政府补贴
签订3年服务合同的,给予60万元安家补贴;
签订5年服务合同的,给予120万元安家补贴;
签订7年服务合同的,给予200万元安家补贴
(二)医院津贴
1、给予 30 万元津贴,发放期限为10年;
2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房,收取不高于市场价50%以上的使用费用。全职工作满7年后,可获得该住房产权。
3、引进的高水平医学专科团队(团队>3人),团队成员除享受以上专项补贴外,政府另给予团队600万元团队补助;引进的“市级名医另给予60万元补助;引进的医学领军人才另给予50万元补助。
联系方式(康强医疗人才网官网猎头五部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-4-30