业务院长

一、工作内容：
1、负责医院的医疗、医保、护理、医技等部门的管理工作。
2、制定并实施医院的发展战略和年度计划，医院良好运营。
3、监督医院各项规章制度的执行，保障医疗质量和安全。
二、任职要求：
1、医学、管理或相关专业本科及以上学历，具备高级职称优先。
2、5年以上医院经营管理工作经验，熟悉医疗行业运作模式和业务流程。
3、具备优秀的领导力和团队协作能力，能够带领团队实现医院发展目标。

三、福利待遇：
1、薪资待遇：10k-20K（可面议）
2、五险一金、节假日福利。
3、提供舒适的员工宿舍和工作餐。
4、工龄奖：根据员工在医院工作的年限，给予相应的奖励。
5、绩效奖励：根据员工的工作绩效和医院的经营状况，给予绩效奖金
四、行业经验：
具备在医疗行业尤其是综合医院或专科医院担任中高层管理职位的经验，熟悉医疗市场趋势和政策法规。