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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-7-16
- 岗位:全职
- 年龄:不限
业务副院长
职位描述
1、根据院领导分工,负责管理日常医疗事务,参与医院重大决策;协助医院制定发展医疗战略规划、业务发展计划;组织、监督医院各项规划和计划的实施、落实。
2、协助医院编制医疗业务年度预算和各项经营指标,配合监督各项指标的完成。
3、主持全院性会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动。组织疑难病例和死亡病例讨论,参加重危、疑难病例的诊治,遇到重大抢救应随叫随到,并决定转诊或院外会诊。
4、组织三级医师查房,严格执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;认真把握重危、疑难患者及其他特殊情况诊断质量和治疗质量,进行诊治合理性评价。督促纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差,不断提高医疗护理技术水平。
5、督促全院医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
6、重视医德医风建设,协助医院提升患者对医院医疗服务满意度,及时处理有关医疗护理方面的投诉。
7、协助对临床科室医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时纠正和处理,医疗工作的正常有序进行。
职位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。
2、职称要求:主任医师。
3、年龄要求:40岁以上,50岁以下,优秀者可适当放宽。
4、任职资格:在三甲医院担任过临床科主任3年以上,曾在医务处担任过管理岗位3年以上工作经验。熟悉国家相关政策及管理规定,有较强的领导、组织、协调、管理能力。
职位描述
1、根据院领导分工,负责管理日常医疗事务,参与医院重大决策;协助医院制定发展医疗战略规划、业务发展计划;组织、监督医院各项规划和计划的实施、落实。
2、协助医院编制医疗业务年度预算和各项经营指标,配合监督各项指标的完成。
3、主持全院性会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动。组织疑难病例和死亡病例讨论,参加重危、疑难病例的诊治,遇到重大抢救应随叫随到,并决定转诊或院外会诊。
4、组织三级医师查房,严格执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;认真把握重危、疑难患者及其他特殊情况诊断质量和治疗质量,进行诊治合理性评价。督促纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差,不断提高医疗护理技术水平。
5、督促全院医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
6、重视医德医风建设,协助医院提升患者对医院医疗服务满意度,及时处理有关医疗护理方面的投诉。
7、协助对临床科室医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时纠正和处理,医疗工作的正常有序进行。
职位要求:
1、学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。
2、职称要求:主任医师。
3、年龄要求:40岁以上,50岁以下,优秀者可适当放宽。
4、任职资格:在三甲医院担任过临床科主任3年以上,曾在医务处担任过管理岗位3年以上工作经验。熟悉国家相关政策及管理规定,有较强的领导、组织、协调、管理能力。
联系方式(深圳纳才人才信息咨询服务有限公司)
单位简介
2011年,纳才集团致力于帮助企业解决人才“选、育、用、留”等问题,诞生于中国深圳。
随着市场经济全球化,传统人力资源招聘行业正面临转型,纳才集团顺应全球化市场极速发展趋势,采用数字化人才管理方针,秉承“一地签约、全球服务”的市场战略和“人力资源生态链服务商”的经营理念,现已成为国内******的综合人才资产解决方案服务商,为企业提供“人才寻猎、RPO、灵活用工、实习就业”等人力资源全产业链服务。
全国多家分子公司,在职资深招聘顾问超100+。
通过专业深入的行业洞察及科学的人企匹配力,目前为上百家上市集团国央企提供深度人力资源服务并获得品牌美誉度
工商信息
- 公司名称深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
- 法定代表人黎锦江
- 成立日期2011-11-03
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于:2025-7-16