店长

一、工作内容：
1、主持店面的管理工作，负责各项营销策略的策划与实施;负责绩效考核的制定与实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育;
9、领导安排的其它工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，医药学相关专业
2、**3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有单体店管理者优先。
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄50岁以下。

三、福利待遇：节假日福利等

四、工作时间：月休4天，具体时间灵活面谈