院长/主任/经理

一、工作内容：
1、根据市场需求及医院发展规划，制定口腔门诊的中长期发展规划及年度经营计划。
2、负责门诊日常运营管理，包括人员调度、物资采购、设备维护、财务管理等，保障门诊有效、有序运行。
3、定期组织召开门诊工作会议，分析经营状况，解决存在的问题，提出改进措施。
4、监督执行国家医疗卫生法律法规、行业标准及医院规章制度，保障医疗服务质量和安全。
5、建立和完善医疗质量管理体系，定期进行医疗质量检查与评估，提出整改意见并监督落实。
6、加强医护人员专业技能培训，提升整体医疗水平，让每位患者得到专业、规范的诊疗服务。
7、关注患者需求，优化就诊流程，提升服务效率，缩短患者等待时间。
8、建立患者满意度调查机制，定期收集患者反馈，分析并采取措施改进服务质量。
9、处理患者投诉与纠纷，维护良好的医患关系，提升门诊品牌形象。
10、善于沟通，与同事、上级及患者保持良好的沟通关系，营造和谐的工作氛围。
11、具有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和理性。

二、任职要求：
1、具备扎实的口腔医学专业知识及丰富的临床经验（执业五年及以上）。
2、优秀的领导力和组织协调能力，能够带领团队完成既定目标。
3、良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人有效沟通。
4、强大的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新环境和新挑战。