管理/营运/业务部

一、工作内容：1、负责旗下所有门店quan面运营管理工作；制定企业年度经营规划
2、及时维护和更新日常销售、滞销效期库存缺失等运营数据，达到数据产出的you效性和准que性。
3、跟踪门店经营目标、利润目标达成情况；进行数据分析及时发现运营问题，提出改善关键流程、ti升转化率、减shao流失等措施
4、定期核查分析重点主力商品、以及xin品进场数据；并及时反馈。
5、分析客户运营数据，了解行业趋势与客户需求，捕捉市场信息，以便更好地做出you化、调整，以达到经营模式适应市场趋势发展。
6、制定门店培养晋升及激励方案，形成店长店员的jin升路径、培养方案、激励与考核方案。
7、规划门店活动策略方案；并能够you效进行落地执行。组织团队对各项规划，策略和计划的贯彻执行，对活动最终结果负责。
8、执行上级领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求：1、大专以上具有医药、医学、数据相关学历；3-5年以上医疗行业运营管理以及数据分析经验；有使用过英克零售系统者优先。
2、对数据分析敏gan，精tongExcel、PPT等基础办公软件；熟练使用基础函数公式及透视表。
3、了解运营模式业务逻辑，具备敏*市场洞察与数据分析能力。
4、思路清晰、沟通协调能力强，工作积极上进，具有较强的执行力。
5、人品端正，责任心强，有良好团队合作精神，抗压力强，保密意识强。
三、福利待遇：月休 4天、偶尔加班、节日福利,8小时工作制,住房补贴,绩效奖金、每月15号发工资。
四、工作时间：09:00-18:00