
职位详情 2025-4-28
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、根据公司的人力资源规划,协助制定并执行招聘计划,满足公司的人才需求得到满足。
2、筛选和评估求职者简历,进行面试邀约、初试以及背景调查等工作。
3、维护招聘渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等,并优化招聘效果。
4、建立和管理人才库,为公司的长期发展储备人才。
5、负责员工的入职手续办理,包括合同签订、档案建立、福利申请等,使员工顺利入职。
6、处理员工的离职手续,包括离职申请、交接手续、离职证明等,使离职过程的顺利进行。
7、解答员工关于劳动法规、公司政策、福利待遇等方面的疑问,维护员工的合法权益。
8、组织和参与员工活动,如团队建设活动、生日会、节日庆祝活动等,增强员工的凝聚力和归属感。
二、任职要求:
1、人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。
2、熟悉人力资源管理的六大模块,具备扎实的专业理论基础。
3、具有 1-3 年人力资源相关工作经验,有招聘、培训或员工关系模块的实操经验者优先。
4、熟练使用各类办公软件,如 Excel、Word、PPT 等,具备一定的数据处理和分析能力。
5、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
6、较强的语言表达能力和文字功底,能够撰写清晰、准确的招聘文案、培训材料和员工通知等。
7、具备一定的组织和策划能力,能够独立组织和实施各类人力资源活动。
联系方式(来宾市桂宾康妇产科医院)
单位简介
来宾桂宾康妇产医院是一家二级专科医院(以下简称“桂宾康”),总投资3500万元,占地面积2500平米,总建筑面积11000平米,位于来宾市滨江北路117号东盟国际商业广场21号楼,背靠滨江公园,环境怡人。
桂宾康创立团队深耕医疗71年,由知名上市医疗集团和广西医院管理专家及技术专家团队联合打造,设门诊10间,可开放住院床位350张,百级手术室1间,万级手术室3间,自有移动PCR方舱实验室,设妇科、产科、儿科、中医科、外科(骨科)等住院科室,配套孕妈学校、产后康复中心、儿童推拿中心,宝妈医学美容中心、中医慢病管理中心、中医痛症治疗中心、心理健康中心等,已经于2021年10月18日获得医疗机构执业许可,2022年5月获批医保定点。
来宾桂宾康妇产医院是一家由国内上市医疗集团和广西本地医学院校及供职于三甲医院的专家核心技术团队联合成立的二级专科医院,于2021年10月份开业,是国家医保定点医院。目前已发展成为具有一支技术精湛、医疗设备齐全、服务******的专业队伍的医院。
妇产科病区分为妇科病区、产科病区、妇产科门诊,妇科、产科病房均设有温馨独立的病房。拥有强大的专家团队,其中主任医师1人,副主任医师5人,主治医师2人,住院医师1人,主管护师9人,护师10人,护士5人,助产士9人。
我院覆盖妇科、产科、儿科、中医科和内科。其中,中医科开展颈椎病、腰椎间盘突出、痛风关节炎、风湿类风湿、中风后遗症康复、高血压、糖尿病等特色中医治疗。我院一直致力于为来宾市县区的家庭提供优质安全的医疗保健服务。
科室拥有先进的诊疗设备,如德国进口的腹腔镜、宫腔镜、OMOM宫腔观察吸引手术系统、超声刀,高能聚焦电刀、彩色B超、心电监护仪、胎心监护仪、妇科臭氧治疗仪等一大批医疗设备。
工商信息
- 公司名称来宾市桂宾康妇产科医院有限公司
- 法定代表人陈梁
- 成立日期2019-08-07
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金3,000万(元)
来宾人事相似职位
更新于:2025-4-28