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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-7-30
- 岗位：全职
- 年龄：不限
职位描述：
1、协助制定公司人力资源战略规划并实施；
2、根据定岗定编原则，招聘、补充，优化人员结构；
3、持续优化公司薪酬、福利、绩效管理体系；
4、设计并实施培训计划，做好人员开发与储备；
5、人事制度的起草，并其落地执行和定期修改；
6、组织公司企业文化建设；
7、负责办理员工投诉，员工与公司劳动争议的协调处理、解决事宜.
1、协助制定公司人力资源战略规划并实施；
2、根据定岗定编原则，招聘、补充，优化人员结构；
3、持续优化公司薪酬、福利、绩效管理体系；
4、设计并实施培训计划，做好人员开发与储备；
5、人事制度的起草，并其落地执行和定期修改；
6、组织公司企业文化建设；
7、负责办理员工投诉，员工与公司劳动争议的协调处理、解决事宜.
联系方式(宜昌宏泰大药房医药连锁有限公司)
单位简介
经营范围：许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；食品经营；互联网信息服务；药品互联网信息服务
宜昌行政-后勤-人事-财务相似职位
更新于：2024-7-30
