药店店长（台江附一店）

岗位职责：
1、贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策 ，按 GSP 规范门店工作，对本部门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行总部各项管理制度 ，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施 ，严格执行并传达落实。
3、按门店发展趋势，起草门店长短期发展规划，经批准后执行。
4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
5、负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作。 督查效期药品及时处理门店质量投诉 ，对本部门店药品质量负相关责任。
6、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
7、掌握药店销售动态，调整经营品种结构建立客户需求登记簿，还要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，并及时向公司总部汇报本店销售动态、库存情况和新产品引进销售情况等，并对本店的滞销药品淘汰情况提出对策和建议。
8、确定合理的零售价格，顾客敏感的品种价格信息随时反馈。
9、做好药品分类管理工作：药品和非药品要严格分区管理， 医疗器械也需单独陈列 ，不能与非药品混淆。 为方便销售，一般将时令畅销品种摆在柜台上层和货架的明显位置（黄金视角）。
10、维护药店的清洁卫生与安全。
10.1店内设备完好率的保持 ，设备出现故障的修理与更换 ，主力设备的维护等
10.2药店前场与后场的环境卫生。一般按区域安排 ，责任到人 ，由店长落实检查。
10.3在营业结束后 ，店长应对店内的封闭情况等主要环节做最后的核实、确保安全保卫工作万无一失。
11、财务事项
店长应负责管理本门店的财务相关工作，含日清对账，月度对账，费用报销，单据、凭证整理，发票勾兑（一般纳税人门店）等。

岗位要求：
1、大专及以上医药相关专业，具有执业中（西）药师资格证优先；
2、要求至少拥有1年以上DTP药店店长岗位工作经验，熟悉DTP药店的运营模式、管理流程以及市场特点；
3、良好的沟通、协调能力，熟悉电脑办公软件及数据分析能力；
4、DTP药店管理工作经验优先。