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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-12
- 接收应届生
- 接收在校生
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
1.人员管理：
人员在岗培训（特别是新员工的培训）、工作安排、分派、指导、绩效评估、沟通、激励、处理员工之间、员工与顾客之间的矛盾。
2.商品管理：
掌握商品进销存数量，分析销售情况，规范及时申请补货，合理控制库存，严格门店商品保管，防止丢失与损耗。
3.财务管理：
门店收入及营业款准确及时存入公司账户，争取厂商支持，严格控制门店各项费用支出，负责门店盈亏。
4.经营管理：
组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划，提高销售技巧。
5.卖场管理：
卖场清洁卫生、秩序、气氛的营造与维持，用品设备的保管及维护。
6.顾客管理：
组织对顾客健康档案资料的收集整理，开展顾客服务活动，培养忠诚顾客。
7.信息管理：
8.促销管理：
负责现场促销工作的安排、员工的调配,促销用品的清点、管理。
二、任职要求：
有医药相关专业、有门店管理工作经验者优先
三、福利待遇：
综合工资3000+
四、工作时间：
行政班：8：00-12：00，14：30-18：30，月休四天
1.人员管理：
人员在岗培训（特别是新员工的培训）、工作安排、分派、指导、绩效评估、沟通、激励、处理员工之间、员工与顾客之间的矛盾。
2.商品管理：
掌握商品进销存数量，分析销售情况，规范及时申请补货，合理控制库存，严格门店商品保管，防止丢失与损耗。
3.财务管理：
门店收入及营业款准确及时存入公司账户，争取厂商支持，严格控制门店各项费用支出，负责门店盈亏。
4.经营管理：
组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划，提高销售技巧。
5.卖场管理：
卖场清洁卫生、秩序、气氛的营造与维持，用品设备的保管及维护。
6.顾客管理：
组织对顾客健康档案资料的收集整理，开展顾客服务活动，培养忠诚顾客。
7.信息管理：
8.促销管理：
负责现场促销工作的安排、员工的调配,促销用品的清点、管理。
二、任职要求：
有医药相关专业、有门店管理工作经验者优先
三、福利待遇：
综合工资3000+
四、工作时间：
行政班：8：00-12：00，14：30-18：30，月休四天
联系方式(山西恩惠来医药连锁有限公司)
单位简介
山西恩惠来医药连锁有限公司位于运城市盐湖区凤凰路中环大厦，组建于2002年，现有员工500余人，公司下设综合办公室、人力资源部、财务部、运营部、质管部、信息部、电商部、采购部、物流配送中心，包括直营连锁门店150余家，零售领域遍布运城13市、县。
公司建立有符合药品质量规范标准的药品冷藏库120㎡一座，阴凉库3900㎡一座，仓库总面积4020㎡。公司药品经营管理实现了从采购、仓储、配送、销售智能化管理。公司后勤保障人员能做到“及时、正确”的将药品商品配送到各个门店。
公司成立以来，恩惠来始终坚持“做好人、卖好药、善天下”的企业文化，坚持“药品质量比天大，恩惠来专卖放心药”的经营理念，始终向人们提供安全药、放心药、高品质药，得到各级政府和老百姓的一致好评。
工商信息
- 公司名称山西恩惠来医药连锁有限公司
- 法定代表人王学民
- 成立日期2001-11-12
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-4-12
