人事科干事

岗位要求：
1.年龄30岁及以下；
2.应具有大专以上或同等学历；
3.医学卫生管理相关专业；
4.应届生优先考虑。
岗位职责：
1.协助新员工招聘，劳动合同签订及员工离职谈话；
2.制定医院相关人事、绩效制度、新员工转正考核、人事考勤及各类人事统计报表；
3.配合及协调部门的日常工作；
4.组织和策划各种活动、行政会议，做好记录，总结及草拟有关文件；
5.收发医院来往文件登记、转载传阅及归档；
6.负责各类会议的材料准备、撰写会议纪要等工作；
7.完成领导交办的其他工作任务。