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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-5-28
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1.规则：项目内收费标准、薪酬水平、服务范围、岗位职责、院内对接流程等的确认
2.制度：项目内部各项制度、细化要求的拟定，公司及项目内各项制度的宣贯落实
3.人员：负责团队成员的选育用留，包括管理人员和基层员工，组建并稳定团队
4.财务：负责项目备用金、收入、支出及其它钱款的管理，收入及时到账，账目清晰
5.物资：负责项目办公设施及用品、服务及宣传相关各项物资的到位、应用及管理
6.统筹管理：负责项目内各项工作的部署以及人财物事的统筹管理
7.稳定业务：负责项目日常运营的组织工作，提升服务质量及精细化管理水平，提升院方满意度，稳定业务，保持合同的持续性
8.完成业绩指标：进一步拓展服务的区域以及服务的内容，开源节流提升业绩，完成既定业务目标
9.控制风险：发现项目风险并予以防控，及时处理不良事件，控制服务风险
10.团队建设：强化项目人员的考核、更新，强化日常培训和管理，打造团队协作力和战斗力
11.关系维护：负责院方护士长、护理部、后勤、院领导以及相关单位的维护
12.公司协调：宣贯公司各项规章制度及要求，协调公司相关各支持系统的对接
13.其它事务：随时解决项目运营中的其它问题，完成公司及上级交办的其它工作
2.制度：项目内部各项制度、细化要求的拟定，公司及项目内各项制度的宣贯落实
3.人员：负责团队成员的选育用留，包括管理人员和基层员工，组建并稳定团队
4.财务：负责项目备用金、收入、支出及其它钱款的管理，收入及时到账，账目清晰
5.物资：负责项目办公设施及用品、服务及宣传相关各项物资的到位、应用及管理
6.统筹管理：负责项目内各项工作的部署以及人财物事的统筹管理
7.稳定业务：负责项目日常运营的组织工作，提升服务质量及精细化管理水平，提升院方满意度，稳定业务，保持合同的持续性
8.完成业绩指标：进一步拓展服务的区域以及服务的内容，开源节流提升业绩，完成既定业务目标
9.控制风险：发现项目风险并予以防控，及时处理不良事件，控制服务风险
10.团队建设：强化项目人员的考核、更新，强化日常培训和管理，打造团队协作力和战斗力
11.关系维护：负责院方护士长、护理部、后勤、院领导以及相关单位的维护
12.公司协调：宣贯公司各项规章制度及要求，协调公司相关各支持系统的对接
13.其它事务：随时解决项目运营中的其它问题，完成公司及上级交办的其它工作
联系方式(北京康护之家健康管理有限公司)
单位简介
经营范围：健康管理（须经审批的诊疗活动除外）；经济贸易咨询；会议服务（不含食宿）；企业形象策划；企业管理.
工商信息
- 公司名称北京康护之家健康管理集团有限公司
- 法定代表人张艳江
- 成立日期2014-10-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,052.6316万(元)
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更新于：2024-5-28
