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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-2-3
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1．在科主任/副主任的领导下，遵守医德医风有关规定，指导本科室医疗技术、教学、科研、预防等相关工作；
2．协助科主任制定本学科发展规划及工作计划，组织指导并监督检查下属医师执行情况；
3．按要求参加专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作；
4．定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论；
5．审签下级医师医疗文书书写的质量，本科室医师及时规范完成病历书写；
6．指导并督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
7．根据学科发展需要，承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练；
8．积极组织科室医师参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，促进自身发展；
9．参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题，发表高水平论文；
10．副主任医师参照主任医师职责执行；
11．其他科主任交办的业务管理工作；
10．其他科主任交办的相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书；
2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书；
3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半；
4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。
2．协助科主任制定本学科发展规划及工作计划，组织指导并监督检查下属医师执行情况；
3．按要求参加专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗工作；
4．定期查房，指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论；
5．审签下级医师医疗文书书写的质量，本科室医师及时规范完成病历书写；
6．指导并督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
7．根据学科发展需要，承担下级医师的培养任务，有计划地开展临床基本功训练；
8．积极组织科室医师参加学术交流，应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，促进自身发展；
9．参与并鼓励下属医师申报、完成科研课题，发表高水平论文；
10．副主任医师参照主任医师职责执行；
11．其他科主任交办的业务管理工作；
10．其他科主任交办的相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书；
2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书；
3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半；
4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。
联系方式(前海人寿（韶关）医院)
单位简介
前海人寿韶关医院是前海人寿践行「健康中国」国家战略，以险资办医的模式，按国家标准打造的三级综合医院，也是韶关市致力打造的高水平医院集群的重点项目之一，目前，已纳入医保定点医疗机构。医院位于韶关市武江区芙蓉新城核心区域，总占地面积16.15万㎡，总建筑面积30.82万㎡。其中医院东区为三级综合医院，占地10.55万㎡，建筑面积20.82万㎡，规划床位800张，一期开放500床；医院西区为医养结合的康复疗养中心，占地面积5.60万㎡，建筑面积10万㎡，规划床位1090张。医院高度注重人才的引进，广纳业内权威专家，构建科学人才队伍梯队，积极打造以神经医学中心、肿瘤医学中心、心脑血管科、妇儿科、呼吸科、医学康复科等为重点学科的******医疗人才队伍，为医院高质量发展提供了坚实的保障。医院十分注重科技和医疗深度融合，致力打造科技医疗“新高地”，斥巨资配备一批高精尖医疗设备助力精准医疗，目前引进了西门子SOMATOMForce超高端双源CT、MAGNETOMVida磁共振、SPECT/CT、西门子ArtisQCeiling、PET-CT等一批国际前沿的******医疗设备，以此大幅提升医院服务效率和服务体验，为百姓健康“保驾护航”。医院始终坚持以专业的医疗技术为基础、先进的医疗设备为保障、贴心的医疗服务为依托，立足粤北地区，辐射湖南、江西等地区，打造集医疗、预防、康复、教学、科研于一体的现代化三级综合医院,为促进大健康产业发展贡献积极力量！
工商信息
- 公司名称前海人寿（韶关）医院有限公司
- 法定代表人赵峰
- 成立日期2016-11-15
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金150,000万(元)
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更新于：2025-2-3
