口腔门诊总经理

1.负责门诊运营管理，制定门诊的运营规划及目标并协调各部门资源，制定年度、季度、月度的工作计划，门诊各项工作有序推进。
2.决定门诊人事政策，负责研究贯彻执行门诊劳动、人事诸方面的方针决策指令。
3.负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
4.参与门诊招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。
5.参与门诊行政采购事务管理。
6.负责拟定每年的工资奖金、福利等费用预算和报酬分配方案。
7.负责门诊医疗卫生管理工作，主动掌握的医疗技术动态及门诊管理政策，制定相应的医疗服务流程和标准，严格执行医疗卫生防疫标准，保障患者的安全和健康。
8.负责门诊市场营销工作，根据市场需求和门诊实际情况决策促销活动和宣传方案，提升门诊的知名度和市场份额。