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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-14
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1.根据公司的销售计划,制定年度、月度并贯彻执行。
2.完善部门规章制度,提升员工满意度,建立人才培养体系,降低员工流失率。
3.监督和优化各院销售客服的服务质量,完成客户满意度。
4.制定各院家属投诉流程,并及时有效地解决家属的异议。
5.负责集团旗下所有销售客服的日常管理工作。
6.收集、整理客户数据,并进行有效地分析提升解决方案。
7.负责销售客服团队服务标准的培训,并实施跟踪管理,形成闭环。
8.负责旗下各院周边线下活动的组织工作 任职要求:
1.大专以上学历,2年以上相关工作经验。
2.熟悉养老院、护理院工作流程,有养老行业、经验者优先考虑。
3.性格开朗、善于沟通,善于与街道、居委等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系。
4.电脑操作熟练,谨慎细致、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力及执行能力,学习能力强,具有较强的抗压能力和团队合作精神
8小时,做五休二 薪资面议
1.根据公司的销售计划,制定年度、月度并贯彻执行。
2.完善部门规章制度,提升员工满意度,建立人才培养体系,降低员工流失率。
3.监督和优化各院销售客服的服务质量,完成客户满意度。
4.制定各院家属投诉流程,并及时有效地解决家属的异议。
5.负责集团旗下所有销售客服的日常管理工作。
6.收集、整理客户数据,并进行有效地分析提升解决方案。
7.负责销售客服团队服务标准的培训,并实施跟踪管理,形成闭环。
8.负责旗下各院周边线下活动的组织工作 任职要求:
1.大专以上学历,2年以上相关工作经验。
2.熟悉养老院、护理院工作流程,有养老行业、经验者优先考虑。
3.性格开朗、善于沟通,善于与街道、居委等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系。
4.电脑操作熟练,谨慎细致、良好的文字语言、组织实施、策划协调能力及执行能力,学习能力强,具有较强的抗压能力和团队合作精神
8小时,做五休二 薪资面议
联系方式(上海金色怡福护理院)
单位简介
目前,“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以上海宝山区金色晚年敬老院、护理院十多年积累的养老、医疗从业经验为基础,以“医养结合”为核心理念,建立了3家护理院、6家养老院(其中1家即将进驻,2家在建中)、2500余张养老、护理床位。“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以优质的护理、医疗质量以及**、高质量、高性价比的连锁后勤供应为保障,以集团为后勤、管理轴心,建立现代化、标准化、规模化的连锁供应链,在服务质量的同时,从细节把控运营成本,在实现医疗资源、护理资源的**运用的同时,每一位老人享受到高质量的医疗养护服务。
工商信息
- 公司名称上海金色怡福护理院
- 法定代表人潘程
- 成立日期2018-08-13
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金30万(元)
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更新于:2025-5-14