一、工作内容：
护理部主任：在业务院长的领导下对应开展护理相关管理及业务，包括但不限于临床护理人员工作安排、操作流程、管理规范、培训教育等相关工作，并积极做好院感防控相关工作。
护士长/护师/士：在科室主任及护理部的领导下开展患者护理工作，包括但不限于基础护理，治疗协助，健康教育，心理支持，记录于报告，病房管理，急救抢救，药物管理，器械维护等。

二、任职要求：
护理部主任：
1、年龄：30岁—50岁；
2、教育背景：全日制大专及以上学历，护理相关专业；
3、职称要求：主管护士及以上均可；
4、职业操守：遵纪守法，具有良好的职业操守，且无违法犯罪记录；
5、岗位素质：能够熟练护理业务开展、护理工作人员管理等相关工作，并具有护理管理5年及以上从业经验。

护士长/护师/士：
1、年龄：20岁—40岁；
2、教育背景：全日制中专及以上学历，护理相关专业；
3、职称要求：护师、护士均可；
4、职业操守：遵纪守法，具有良好的职业操守，且无违法犯罪记录；
5、岗位素质：能够熟练护理业务开展等相关工作，招聘应届毕业生。

三、福利待遇：
1、法定假期；
2、节假日福利、生日福利、定期体检；
3、包吃包住；
4、入职缴纳社保。

四、工作时间：
1、根据临床工作制度轮班制。