检验科主任

一、工作内容：1.根据分院发展战略，制订科室业务发展规划。
2.根据分院年度工作计划，制订本科室年度工作计划，并监督执行。
3.根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，
得到允许后，进行相应的计划的调整。
4.负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报。
5.参加相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
6.领导本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员提出奖、罚意见。
7.负责科室的考勤和假期审批。
8.建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
9.督促检查全科人员执行各项规章制度和项目操作情况，考察各专业的检验质量。
10.经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。

二、任职要求：1.学历及职称要求:医学检验专业大专及以上文化程度，取得中级以上专业技术职务任职资格;
2.性别年龄要求:性别不限，年龄65岁以下;
3.工作要求:具有三年以上的检验管理工作经验;
4.专业知识:熟悉临床检验基础的检验技术理论，包括检验项目涉及的生理学、病理学、生物化学、免疫学、
微生物学、医学统计学的基本理论。熟悉临床生物化学、临床血液、临床微生物、临床免疫、临床实验室管
理、检验仪器学、计算机科学的相关知识。具备一定的医疗管理知识;熟悉计算机等办公设备的应用知识;
掌握医疗相关政策法律法规;
5.其它要求:能维护与执行分院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守;具有良好地处理人际关系的
能力，能和分院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系;
6.有 15189 实验室工作经验者优先。

三、福利待遇：五险一金+提成+工作餐+婚假+产假+陪产假+带薪年假+法定节假日休息+员工福利体检+节日福利+员工生日福利等

四、工作时间：上午7点半到下午4点或上午9点到下午5点