工作职责：
（1）完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行。
（2）协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设。
（3）负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量、医疗安全。
（4）负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
（5）负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响。
（6）负责医院病历质控，定期培训书写规范井月度检查通报
（7）完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，主治及以上职称。
（2）临床医学管理等相关专业。
（3） 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
（4）3年以上公立医院医务管理经验。
（5）精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实。
（6） 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度。
（7） 熟悉医保政策。