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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位:全职
- 年龄:不限
遵义职位要求:
岗位职责:
1、法律法规管理:组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程,监督检查医疗卫生法律执行情况;
2、医疗事务管理:对医疗事故、纠纷调查核实,汇报及组织讨论,提出处理意见和改进措施,责突发事件应急处置,协调解决各类临床问题;
3、医疗质量管理:制定医疗质量管理方案,完善和落实各项医疗规章制度,定期检查并分析,进行医务人员质量教育,建立质量管理体系,制定质量管理标准,持续改进措施。
4、部门团队管理:制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划;对下属进行工作指导、技能培训,管理部门预算,审核费用支出。
任职要求:
1、临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业;
2、10年以上二甲及以上医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等,有5年及以上团队管理检验;熟知医务体系日常工作,有处理医疗纠纷能力,有较好的文字功底;
3、熟悉医疗系统;熟悉各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求;
4、良好的沟通技巧、人际关系。
海南职位要求:
一、任职要求:
1.学历及专业:临床医学类相关专业本科及以上学历。
2.职称要求:初级及以上。
3.工作经验:三甲医院及相关工作经验5年及以上优先(副主任可放宽至3年)。?
4.工作能力:主任要求熟悉大医务管理的医务、质控、病案、物价、医保、医患沟通等业务。
副主任要求至少精通以上2个及以上业务。
5.其他:较好的应急能力、领导能力、抗压能力及协调能力,有三甲评审工作经验优先。
岗位职责:
1、法律法规管理:组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程,监督检查医疗卫生法律执行情况;
2、医疗事务管理:对医疗事故、纠纷调查核实,汇报及组织讨论,提出处理意见和改进措施,责突发事件应急处置,协调解决各类临床问题;
3、医疗质量管理:制定医疗质量管理方案,完善和落实各项医疗规章制度,定期检查并分析,进行医务人员质量教育,建立质量管理体系,制定质量管理标准,持续改进措施。
4、部门团队管理:制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划;对下属进行工作指导、技能培训,管理部门预算,审核费用支出。
任职要求:
1、临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业;
2、10年以上二甲及以上医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等,有5年及以上团队管理检验;熟知医务体系日常工作,有处理医疗纠纷能力,有较好的文字功底;
3、熟悉医疗系统;熟悉各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求;
4、良好的沟通技巧、人际关系。
海南职位要求:
一、任职要求:
1.学历及专业:临床医学类相关专业本科及以上学历。
2.职称要求:初级及以上。
3.工作经验:三甲医院及相关工作经验5年及以上优先(副主任可放宽至3年)。?
4.工作能力:主任要求熟悉大医务管理的医务、质控、病案、物价、医保、医患沟通等业务。
副主任要求至少精通以上2个及以上业务。
5.其他:较好的应急能力、领导能力、抗压能力及协调能力,有三甲评审工作经验优先。
联系方式(云南胡杨人力资源有限公司)
单位简介
云南胡杨人力资源有限公司(简称“胡杨”或“Populuseuphratica”)是中高端猎头服务机构,公司于2021年成立,专业深入,深耕式细分领域的服务理念,长期专注医院高职称老师招聘。公司秉持“用心服务创价值,相互成就赢未来”的使命致力于为企业提供优质的服务。
工商信息
- 公司名称云南胡杨人力资源有限公司
- 法定代表人胡永红
- 成立日期2021-11-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于:2025-5-1