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菏泽五味子大药房连锁有限公司
人事主管  
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职位类别:
经验要求: 2年以上
年龄要求: 不限 学历要求:大专
薪酬范围: 3K~5K 岗位性质: 全职
工作地点: 山东 菏泽 单县 周休:3天
职位要求:
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、2年以上相关工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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负 责 人: 魏总 在线聊
地  址: 山东菏泽单县  地图/导航
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性质: 民营  成立日期: 2012年  员工人数: 101-500人
  •  周休3天
  • 五险包住定期体检绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    菏泽五味子大药房连锁有限公司成立于2012年,以“诚信经营 ,贴心服务,持续成长,追求卓越”的价值观,以“为顾客提供专业化的健康服务,顾客满意是我们永恒的追求”为己任,在创始人魏总的带领下致力于创****品牌,做百年老店。

          公司成立四年间快速创建了22家连锁分店,成为区域内行业新坐标。同时在魏总的领导下,公司引进现代化管理理念,在当地成立药学商学院;在行业中率先建立完善的会员健康服务中心体系; 为了让客户用上最有品质,最经济的药品,同时享受最专业的医疗服务,魏总创建菏泽采购联盟的同时也与北京多位知名中医专家合作进店巡诊,专业服务于广大会员客户,成为老百姓最信得过的医药连锁企业。

          公司通过不断强化内部管理, 改造管理体系,提升运营水平,建立员工成长晋升机制,厚积薄发,积极筹备公司内部上市计划,让更多人才加入,共谋大业。

        创新的理念,完善的人才机制及管理体系,是企业得以快速、稳健发展的独特保障、完善的教育培训体系是公司得以持续发展的优势,为广大单县人民的健康保驾护航。


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  • 菏泽五味子大药房连锁有限公司
  • 2024-4-30前 未有工资纠纷
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