一、工作内容：
1、负责诊所的日常运营管理工作；
2、负责诊所各项管理规章制度制定；
3、负责新员工入职培训；
4、负责诊所服务流程制定、执行监督、优化管理；
5、负责诊所服务接待管理安排，客户满意度；
6、根据公司经营策略和规划，带领团队完成业绩指标，对业绩负责;
7、负责团队的管理工作，指导、落实和督查各岗位的工作职责。
二、任职要求：
1、有3-5年医疗美容机构管理相关工作经验；
2、管理能力强，能够独立管理诊所事务；
3、销售能力强，能够促进客户成单升单；
4、协调能力、沟通能力、应变能力强，有应急预案能力，能处理各种突发事件；
5、责任心强，能够为员工和顾客负责；
6、积极乐观、凝聚力强，能够让员工团结一致，努力向上。