
职位详情 2025-6-16
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、完善医院后勤设施设备管理的各项规章制度及质量考核标准,检查、督促医院后勤服务相关规章制度的执行和落实,保障医院后勤设施设备安全运行。包括供电系统、供热系统、空调与通风系统、燃气供应系统、给排水、医用气体、电梯、通信、交通运输、停车场等医院后勤设施设备管理。
2、组织开展医院后勤设施设备相关检查工作,协助医院做好后勤服务团队建设,提高团队凝聚力,增强服务执行力。
3、对各医院后勤设施设备管理工作的监督及指导,负责监管医院后勤设施设备管理工作,组织相关人员进行业务培训。
4、协助医院开展水、电、气及设备的维保工作,节能增效。
5、对医院后勤设施设备第三方维保机构的服务质量进行监管。
6、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、25-48岁,本科及以上学历,经验丰富者,年龄可适当放宽。
2、有三级医院后勤设施设备管理经验或专业维保单位工作经验,持有特种设备操作证件的优先考虑。
3、熟悉特种设备管理相关法律法规,包括医院水、电、气及设备等工作流程,为医院后勤服务中心相关工作提供有效的指导支持。
4、具备良好的组织协调及沟通能力,有较强的分析问题、解决问题的能力,忠诚敬业、敢于吃苦、执行力强。
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备相关领域的制度汇编及办文能力。
联系方式(上海蓝生脑科医院投资股份有限公司)
单位简介
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国**实业家刘永好先生投资******下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。
坚守“敬佑生命,致力全民脑健康”初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。
奉行“人才**,以奋斗者为本”人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。
践行“视责任为财富,视品质为尊严”核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动“民营医院管理年”活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织病历书写质量竞赛,每季度开展患者满意度调查分析,将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。
秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神,按照“统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理”发展模式,推进脑科专科建设和**脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦***人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。
工商信息
- 公司名称上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
- 法定代表人卓立强
- 成立日期2008-06-30
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金36,840万(元)
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更新于:2025-6-16