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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2023-12-5
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责：
1、参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息，对公司组织结构合理化调整提出建议，人员需求情况，提出人员调配方案；
2、制订、完善和执行劳动合同、规章制度的建立及执行、公司的管理制度，完善各部门、各岗位的工作流程，岗位职能的撰写；
3、组织、实施招聘、培训、绩效考核、薪资福利、员工关系等的管理工作；
4、按时办理社会保险、劳动合同、协议；负责办理员工的入职、离职、转正、晋升等手续.
1、参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息，对公司组织结构合理化调整提出建议，人员需求情况，提出人员调配方案；
2、制订、完善和执行劳动合同、规章制度的建立及执行、公司的管理制度，完善各部门、各岗位的工作流程，岗位职能的撰写；
3、组织、实施招聘、培训、绩效考核、薪资福利、员工关系等的管理工作；
4、按时办理社会保险、劳动合同、协议；负责办理员工的入职、离职、转正、晋升等手续.
联系方式(哈尔滨伊丽莎白健康体检中心)
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更新于：2023-12-5
