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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-29
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、职责概述:
1.遵守医院规章制度,执行品牌发展部主任的决定。
2.在品牌发展部主任的领导下,负责市场开发工作,扩大医疗服务市场份额。
3.参与组织编制市场拓展工作计划,参与制定市场拓展激励措施,上级领导批准后组织实施。
二、市场开发工作:
1.负责收集市场信息,对市场信息进行整理、汇总,建立客户数据库,制定具体客户的开发和维护战略。
2.根据制定的市场开发策略,组织市场开发活动,有针对性地开展客户精细化管理和定向营销,增加医院客户量和客户黏性。
3.负责联络医院合作单位,协调合作单位与医院的医疗业务情况,开展营销活动,并为保障营销活动的顺利进行进行协调服务。
4.负责与卫生院、工厂、大型社区等转诊合作单位联系,进行转诊合作。
5.负责做好营销活动中对医院医疗卫生技术服务的宣传工作。
三、科室内部管理:
1.合理安排员工工作,制定内部激励措施,调动员工积极性,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2.建立、保管好本部门的工作档案。
四、完成领导交办的其他工作。
1.遵守医院规章制度,执行品牌发展部主任的决定。
2.在品牌发展部主任的领导下,负责市场开发工作,扩大医疗服务市场份额。
3.参与组织编制市场拓展工作计划,参与制定市场拓展激励措施,上级领导批准后组织实施。
二、市场开发工作:
1.负责收集市场信息,对市场信息进行整理、汇总,建立客户数据库,制定具体客户的开发和维护战略。
2.根据制定的市场开发策略,组织市场开发活动,有针对性地开展客户精细化管理和定向营销,增加医院客户量和客户黏性。
3.负责联络医院合作单位,协调合作单位与医院的医疗业务情况,开展营销活动,并为保障营销活动的顺利进行进行协调服务。
4.负责与卫生院、工厂、大型社区等转诊合作单位联系,进行转诊合作。
5.负责做好营销活动中对医院医疗卫生技术服务的宣传工作。
三、科室内部管理:
1.合理安排员工工作,制定内部激励措施,调动员工积极性,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2.建立、保管好本部门的工作档案。
四、完成领导交办的其他工作。
联系方式(远东宏信医院集团)
单位简介
远东宏信医院集团是国内大型社会资本办医集团,隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“政府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景,远东宏信医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力,着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系,塑造“一套体系、一张网络、一家医院”的创新医疗运营管理模式;同时,持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至2020年底,集团旗下成员机构逾29家,可开放床位近12000张。
《财富》中国500强企业;
福布斯全球企业2000强;
上海纳税30强企业;
入选富时社会责任指数(FTSE4GoodIndex)榜单;
“港股100强”具投资价值奖;
“猎聘”非凡雇主(从10065家参评企业中评出);
中国企业学习项目奖(来自《2017中国企业大学排行榜》);
工商信息
- 公司名称远东宏信医院集团有限公司
- 法定代表人李建成
- 成立日期2015-04-13
- 企业类型有限责任公司(外商投资企业法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金300,000万(元)
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更新于:2025-4-29