岗位职责：

1、在医学部负责人的指导下，制定护理工作标准、工作计划并组织实施；

2、制定和完善护理各项规章制度和技术操作标准，并督促护理人员严格执行，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生；

3、积极组织护理人员参加专业学习培训，负责组织公司各种检测仪器的操作与培训学习，提升专业技能；

4、负责诊所的院感管理及设备仪器管理工作，制定相关标准并严格执行到位；

5、组织好护理部档案资料、各项文件管理工作；

6、组织与协调护理人员的工作安排（加班或调休），公司日常健康管理服务工作顺利开展。

7、协助进行护理岗位的招聘，对新进人员培训与指导；

8、负责组织对护理人员的直接协调与沟通、培训、激励与考核等；

9、其他日常工作等。