一、工作内容：
1、根据公司要求对护理站工作有明确的管理目标、经营指标，制定年度、月度计划及预算，按计划完成各项工作。
2、检查各项康复护理制度、操作流程以及应急预案贯彻落实情况。
3、贯彻执行公司各项管理制度和护理站规章制度，对公司下达的各项指示制定相应措施，严格执行并落实。
4、护理人员的排班，日常事务的分工管理；协助培训部门做好培训。
5、建立护理站电话咨询或投诉的记录本册，有潜在意向的商业客户当日处理并转至市场部，客户投诉问题须当日解决并做好记录备查。
6、负责护理站财产保管，做好固定资产登记和相关单据保管，贯彻落实护理站各项管理文件并建档保存。
7、做好每月客户满意度调查和每月护理站服务人员的考核。
8、建立护理站周边对外关系网落，维护护理站周边社区关系。

二、职位要求：
1、具有较强的团队管理能力、沟通能力及应变能力
2、具有独立思考、解决问题的能力
3、具有较好的办公软件能力

三、福利待遇：
综合月收入5000-8000，双休，五险一金，法定节假日，年假

四、工作时间：
8：30-12：00，13：00-17：30