定位为大参林的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。
一、岗位职责：
1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标；
2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持；
3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可；
2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先；
3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强；
4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望；
5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。
三、成长路径：
门店新员工训练期→代理班长/班长→代理店长/店长→代理片区主任/片区主任→代理营运经理/营运经理→更高职位
四、薪资福利：
薪资组成：基础薪资+福利补贴+绩效分成/年终奖
福利待遇：免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、法定节假日、代办落户广州、接收党组织关系等。
Tip：具体福利情况各地区略有不同，具体以当地实际情况为准！
工作时间：月休4日，早班：8:00-15:30，晚班15:30-22:30，人数少的门店由店长特殊排班。