1、 构建网电咨询话术体系。
2、负责网电销售团队的管理，完成每月业绩指标；
3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
4、 负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力。

任职资格

1、专业不限（医学护理类优先），28岁~35岁； 2、5年以上销售团队高级管理工作经验，负责过大型企业或大型医院网电营销管理工作经验尤佳； 3、熟悉电子商务对话营销平台和电话销售管理； 4、具有敏锐的市场洞察力与反应力，有较好的市场销售能力、抗压能力、沟通能力，判断与决策能力，分析与解决问题能力及良好的客户意识。