任职资格：
大专及以上学历，医学类、管理类、经济类、政法类等相关专业，10年以上二级以上综合医院或同等规模机构的工作经验，3年以上医院或机构中层管理经验。
岗位职责：
1、协助领导拟定集团中长期战略规划、年度经营计划，按期布置、检查、总结工作；
2、组织、督导各公司及医院中长期战略规划、年度经营计划制定,提交集团审议通过实施；
3、负责依据各公司及医院年度经营计划，组织与各公司及医院签订年度经营目标责任书；
4、指导、督导各医院依据各医院年度经营计划，将经营目标分解落实到各科室，并组织与各科室签订年度经营目标责任书；
5、定期统计各公司及医院经营数据，组织召开经营分析会议，分析年度经营计划落实与目标完成情况，督导改进，完成目标；
6、指导、督导各医院定期统计科室经营数据，组织召开医院经营分析会议，分析科室年度经营计划落实与目标完成情况，督导改进，完成目标； 
7、定期统计各公司及医院DRG/DIP指标及病组/种盈亏数据，组织召开DRG/DIP分析会议，分析优势病组/种，指导开展优势病组/种；
8、指导、督导各医院定期统计科室DRG/DIP指标及病组/种盈亏数据，组织召开DRG/DIP分析会议，分析优势病组/种，指导开展优势病组/种。